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產業(yè)新城 探索產城深度融合
2020年11月24日 15時38分   新華網

產業(yè)與城市,是兩個既有明顯區(qū)別又有緊密聯(lián)系的概念。隨著新型城鎮(zhèn)化的建設步伐不斷加快,產業(yè)與城市融合發(fā)展的產城融合模式,成為不少縣域城市發(fā)展的重要路徑。

特別是以產業(yè)新城為代表的開發(fā)性PPP(政府和社會資本合作)模式,通過雙方的深度合作,一方面放大政府的管理職能,另一方面釋放了企業(yè)的效率優(yōu)勢,為美好城市建設打下堅實的基礎。

規(guī)劃先行,為城市建設布好局、鋪好路

11月的安徽舒城縣,天氣漸漸變冷。

在舒城產業(yè)新城的安置房二期項目工地里,工人們正熱火朝天加緊施工。此前交付的安置房一期項目里,有人在散步,有人在打球,有人在晾曬衣物,樓里樓外已經滿是生活的氣息。

在業(yè)內人士看來,產城融合發(fā)展經歷過兩個階段。在初期,城鄉(xiāng)二元結構長期存在帶來的工農分區(qū),導致城市規(guī)劃中的工業(yè)、商業(yè)和居住功能被明顯分割。隨著產業(yè)結構調整,功能單一的建設分區(qū)弊端愈發(fā)顯現(xiàn)。

采取開發(fā)性PPP模式的產業(yè)新城,則從規(guī)劃階段起就采取深度融合、超前謀劃的思路,為產業(yè)與城市的發(fā)展留足空間。

“城市的生態(tài)功能區(qū)上湖公園,曾經有兩條石油管線經過,長度均為7.9公里。”舒城產業(yè)新城運營方相關負責人陳兵介紹說,為了避免城市后期深度開發(fā)導致不必要的麻煩,運營方的團隊與地方政府和管線所屬單位中石化反復溝通,歷時兩年時間完成遷改。“如今,上湖公園及周邊已經開發(fā)成群眾運動、休閑和消費的綜合區(qū)域,不必再顧慮工業(yè)發(fā)展的干擾?!?/span>

而在已經有18年產業(yè)新城開發(fā)歷史的固安,運營方相關負責人張冠強則認為,高端的產城融合業(yè)態(tài),必然是工業(yè)、商業(yè)和住宅的融合發(fā)展?!霸谶@里,人們既是建設者,又是消費者,既為產業(yè)添磚,也為消費加瓦?!?/span>

人性化管理,城市運營更有溫度

一個城市的運營,高樓大廈、廣場公園等硬件設備顯然不是全部,對于產業(yè)新城運營方來說,接手過去由政府組織開展的城市管理工作,顯然有更多的事情需要考慮。

“從商業(yè)價值來看,民生保障類的項目顯然不如純經營類的項目收益更高,但它們卻對提升社區(qū)群眾獲得感幸福感效果更為明顯?!睆埞趶娬f,穿行在固安產業(yè)新城的各個社區(qū)間,最常見的商業(yè)業(yè)態(tài)就是便利店和小菜店。在產業(yè)新城發(fā)展規(guī)劃中,城市級、街區(qū)級和社區(qū)級三級商業(yè)業(yè)態(tài),是最早進入規(guī)劃的業(yè)態(tài)。

在舒城產業(yè)新城,盡管從2016年簽訂PPP項目協(xié)議至今只有4年時間,但完備的城市運營團隊卻已經搭建完畢。

從最早介入的保潔和巡查,到后期的工程維修、園林綠化,五六十人的物業(yè)團隊已經整體接手區(qū)域內的城市管理。舒城產業(yè)新城運營方相關負責人鄭錚介紹說,在市場化運作的模式下,運營方可以采取更加靈活的方式推動城市管理,在保障城市有序運營的前提下,最大程度為群眾提供便利。

鄭錚舉例說,目前產業(yè)新城區(qū)域內開發(fā)在建項目相對較多,建筑工人數(shù)量較多。考慮到這一群體的消費需求,物業(yè)團隊在域內一南一北兩個區(qū)域規(guī)劃了兩個市集,通過硬化地面、設置集裝箱,提供集中垃圾清運,為小商小販提供了固定的經營場所,也避免了分散經營帶來的秩序混亂。

一天的建設告一段落后,市集上熱鬧了起來,買小吃的、試衣服的,煙火氣籠罩上空,給鋼筋混凝土林立的產業(yè)新城平添了許多溫度。

黨建引領,提升社區(qū)管理效能

社區(qū)是城市治理的“最后一公里”。對于產業(yè)新城運營方來說,加強黨的領導,推動黨組織向基層延伸,把基層工作做好,同樣是提高社區(qū)治理效能的關鍵手段。

臨近中午,在固安產業(yè)新城五期幸福薈里,一段節(jié)奏歡快的流行音樂《小小新娘花》傳了出來,這是社區(qū)的管弦樂隊在例行排練。

67歲的社區(qū)居民白英春,是樂隊的鍵盤樂手,從小學音樂老師的位置退休后加入樂隊?!罢鏇]想到我們這些老頭老太太,靠著手藝還能繼續(xù)發(fā)揮余熱?!卑子⒋赫f,樂隊的成員都是社區(qū)音樂興趣小組的老師,平時會給社區(qū)群眾教授相應的課程。大家也都是志愿者,經常會去敬老院慰問演出,或者到公園街演。

作為固安產業(yè)新城社區(qū)幸福薈負責人,武燕燕有著多年的社區(qū)工作經驗。在她看來,基層管理不能靠管理部門單打獨斗,“要培養(yǎng)更多的社會組織,讓以黨員為關鍵力量的熱心群眾承擔更多治理工作?!?/span>

京南高新區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會副主任張春梅介紹說,目前固安產業(yè)新城的每個社區(qū)都成立了黨組織,通過對黨員的摸底調查,掌握了每個人的特長和興趣點,并以此為基礎分配工作?!坝械耐诵莅⒁毯軣崆椋覀兙屯扑]到志愿服務團隊;有的年輕人善于組織活動,我們就讓他去搞策劃;還有人喜歡做鄰里調解工作,在疫情防控期間發(fā)揮了大作用?!?/span>

建好硬件,搞活軟件,激活社區(qū),產業(yè)新城的美好城市生活,就有了明確的路徑和目標。(白一清

(責任編輯:蔡文斌)

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