本報(bào)訊 4月2日下午，市生態(tài)環(huán)境局組織召開科室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人對標(biāo)一流述職評議會議，局黨組書記、局長董克主持會議，全局干部職工參加會議。會前，以局黨組名義印發(fā)了《開展科室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人對標(biāo)一流述職評議工作方案》，全局15個(gè)科室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真撰寫了3000字左右的對標(biāo)一流述職報(bào)告，其中8個(gè)單位進(jìn)行大會述職，7個(gè)單位進(jìn)行書面述職。
述職評議會上，辦公室、人事科、法規(guī)宣教科、大氣污染防治科、水污染防治科、環(huán)境督察科、環(huán)境監(jiān)測站、綜合環(huán)境執(zhí)法隊(duì)8名科室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職發(fā)言，主要圍繞“一年來貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署，履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)情況，所承擔(dān)工作任務(wù)在全省排名情況；對照大討論自我革命要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，查找‘六個(gè)破除’方面不足和差距，深入剖析原因；對標(biāo)先進(jìn)，要放眼全國講亮點(diǎn)、對標(biāo)全省講排名、縱向同比講進(jìn)位，提出改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路和舉措，展示爭先進(jìn)位、奮勇爭先的決心和勁頭”進(jìn)行述職發(fā)言。每位負(fù)責(zé)人述職后，接受分管局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，局長作綜合點(diǎn)評。
董克強(qiáng)調(diào)，開展對標(biāo)一流述職評議，是市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動“10+2”動作之一，是引導(dǎo)和推動生態(tài)環(huán)保干部職工進(jìn)一步解放思想、銳意開拓、對標(biāo)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要舉措。述職對象要對述職評議中查找出的問題，結(jié)合分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評意見，落實(shí)整改措施，抓好問題整改。全局干部職工要以此次“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，深化自我革命、瞄準(zhǔn)一流標(biāo)桿，積極適應(yīng)生態(tài)環(huán)境機(jī)構(gòu)改革、垂直管理新形勢新要求，力爭各項(xiàng)工作在全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)中位居前列，奮力開創(chuàng)全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作新局面。
會后，市生態(tài)環(huán)境局又組織副科以上干部參與“對標(biāo)一流”述職測評，認(rèn)真填寫《對標(biāo)一流述職評議表》，分“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)檔次對各科室和直屬單位履職情況進(jìn)行評議，其中，選擇“好”檔次的單位不得超過3個(gè)，選擇“一般”“差”檔次的單位不得少于2個(gè)，并將評議結(jié)果作為下一步機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整的重要依據(jù)。（郜權(quán)利）
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