找準(zhǔn)聚焦點(diǎn) 練硬整改功
繁峙大木瓜村：創(chuàng)新方法破解五大發(fā)展難題
本報(bào)訊 全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，繁峙縣大木瓜村黨支部按照縣委的具體要求，找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)，對照“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，創(chuàng)新方法，扎實(shí)整改，有效破解了制約全村發(fā)展提升的關(guān)鍵性難題。
——“四種學(xué)習(xí)”提振士氣。在大討論中，村黨支部針對黨員斗志不高，采用“問答式”“案例式”“專題式”“體驗(yàn)式”四種方式組織學(xué)習(xí)。即編印發(fā)放問答式學(xué)習(xí)資料，觀看精選脫貧政策、支部標(biāo)桿等視頻節(jié)目，邀請黨的十九大代表、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沙萬里等先進(jìn)典型講專題黨課，組織黨員赴先進(jìn)村參觀。通過多種形式的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員想干事的意識、干成事的信心。
——“三問四談”找準(zhǔn)短板。針對黨員、黨組織與要求之間存在的實(shí)際差距，采取“三問四談”把脈會診。圍繞“咱村還需要干些啥，支部工作還有啥問題，黨員誰表現(xiàn)好”三個(gè)問題面對面征求意見，并設(shè)立意見箱收集意見和建議。開展“四必談”活動，即支委成員必談，支委成員和黨小組成員必談，黨員和結(jié)對貧困戶必談，第一書記、支部書記和反映問題多的黨員、困難黨員必談。通過問與談，明確了黨組織、黨員工作上的短板。一名老黨員在支部書記與他談話后，主動拿出5萬元聯(lián)合13戶村民創(chuàng)辦了樹莓加工合作社。
——群商群議共繪藍(lán)圖。對于如何創(chuàng)造美好生活，大木瓜村以“鄉(xiāng)村要振興，今年怎么干”為主題，組織黨員干部、群眾代表充分討論，制定規(guī)劃，并逐戶征求意見，得到廣泛支持。最后，邀請包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)帶頭人和黨員群眾代表、在外人員等對年度規(guī)劃進(jìn)行“會診”，確定了4方面24項(xiàng)切實(shí)可行的年度目標(biāo)任務(wù)。群商群議的策略，凝聚了黨員干部共謀發(fā)展的力量。
——求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。針對作風(fēng)改進(jìn)問題，大木瓜村委會要求每名黨員、干部對照是否做到了群眾為先、是否做到了真抓實(shí)干、是否做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)、是否做到了堅(jiān)持原則、是否給村里出過“金點(diǎn)子”、是否帶頭對標(biāo)一流進(jìn)行自查。在此基礎(chǔ)上，召開支委會，要求班子成員開展批評與自我批評；召開黨小組會，要求黨員自評和互評；召開黨員大會集中測評評議，明確改進(jìn)方向和具體舉措。
——“全員四諾”力促實(shí)效。對于全面提升的問題，黨支部面對存在的問題，制定了規(guī)劃樹莓產(chǎn)業(yè)延伸鏈、破解樹莓的保存難題、常態(tài)化清潔衛(wèi)生改善村容村貌、組建紅白理事會規(guī)范婚喪嫁娶等10項(xiàng)具體措施。同時(shí)，完善村干部、黨員全員承諾、公開示諾、主動踐諾、年底評諾的“全員四諾”制度，逐人逐事承諾、設(shè)崗定責(zé)，年底評議，獎優(yōu)罰劣，有力促進(jìn)了工作，提升了群眾滿意度。（李永春周潤恩）
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